В целях укрепления корпоративных традиций и семейных ценностей, повышения интереса детей к компании, в которой работают их родители, осмысления детьми связи и преемственности трудовых поколений на «Красном Октябре» успешно реализуется ряд социально значимых мероприятий.
В преддверие Нового года дети сотрудников в возрасте до 12 лет получают подарки, билеты на новогодние представления.
К 1 сентября первоклассникам предусмотрены подарочные наборы с полным комплектом школьных принадлежностей.
Предприятие берет на себя существенную часть расходов по организации летнего отдыха детей в региональных оздоровительных лагерях.
Для ребят проводятся творческие конкурсы и мероприятия.