Этот сайт использует файлы cookies, чтобы обеспечить удобство работы пользователей с ним, а также в технических, аналитических и рекламных целях. Нажимая кнопку «Принять» и/или продолжая работу с сайтом vmzko.ru и его поддоменами, Вы даете Согласие на обработку персональных данных пользователя сайта (файлы cookies и иные пользовательские данные) в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Вы можете в любое время запретить сохранение файлов cookies в настройках своего браузера.

ISO 9001:2015; ISO 14001:2015

Отдел продаж:

sales@vmzko.ru +7 800 301 33 35

Справочная:

info@vmzko.ru +7 844 274 87 77

Более 100 первоклассников получили подарки от «Красного октября»

В преддверии 1 сентября Волгоградский металлургический завод «Красный октябрь» традиционно поздравил детей сотрудников предприятия – будущих первоклассников. Более 100 ребят стали участниками сказочной шоу-программы и получили в подарок свои первые рюкзаки с наборами школьных принадлежностей.

В рамках праздника для детей были организованы различные активности. Ребята стали полноценными героями тематической программы, подготовленной аниматорами, приняли участие в творческих мастер-классах, динамичных играх и флешмобах.

– Мероприятие получилось по-настоящему семейным и добрым. Продумано все до мелочей – и сказочная программа, и оформление, и полная вовлеченность родителей. Спасибо за внимание к нашим семьям, уверена, сын еще долго будет с теплотой вспоминать этот день, – поделилась впечатлениями ведущий специалист отдела оценки и развития персонала Ирина Кострова.

Особым моментом стало вручение подарков – для каждого будущего ученика подготовили школьный рюкзак и набор с необходимыми канцелярскими принадлежностями. Такие же подарки будут вручены в День знаний и первоклассникам подшефной Золотаревской средней школы.

– Наши дети – часть нашей большой заводской семьи, и провожать их в школьную жизнь – одна из самых прекрасных традиций «Красного октября», – отметил генеральный директор завода Александр Жуков. – Социальная политика предприятия включает поддержку сотрудников и за его пределами – это и корпоративные мероприятия, и отдых, и компенсация части семейных расходов.

На заводе продолжают действовать программы возмещения части затрат по уплате процентов за ипотеку и аренду жилья для иногородних, расходов на оплату детского сада, получение санаторно-курортного лечения и другие. Отдельное внимание уделяется детской оздоровительной кампании – в этом году «Красный октябрь» отправил на отдых в лагеря Волгоградской области более 200 детей сотрудников, еще порядка ста при поддержке предприятия отдохнули с родителями в санаториях на Черноморском побережье и в других регионах.

Отправьте нам свой вопрос, специалист ответит вам в ближайшее рабочее время.

Прикрепите файлы в формате jpeg, doc, docx, txt или pdf