ISO 9001:2015; ISO 14001:2015

Отдел продаж:

sales@vmzko.ru +7 800 301 33 35

Справочная:

info@vmzko.ru +7 844 274 87 77

Социально-кадровая политика

Важное место на АО «Корпорация Красный октябрь» отводится развитию корпоративной культуры, организации досуга, поддержке здорового образа жизни среди работников.

В настоящее время на предприятии трудится более 3 тысяч работников. Наличие средней заработной платы, превышающей средний заработок более 3900 сотрудников – конкурентное преимущество «Красного Октября».

На предприятии придерживаются принципов преемственности поколений. Каждый пятый работник – представитель трудовой династии.

  • Спорт
    На АО «Корпорация Красный октябрь» большое внимание уделяется здоровому образу жизни и спорту. Мы активно развиваем корпоративный спорт как средство профилактики профессиональных и иных заболеваний, элемент корпоративной культуры.
    Спорт
  • Газета «Красный Октябрь»
    Самое свежее и актуальное освещение деятельности можно найти в корпоративной газете «Красный Октябрь». Издание выпускается с 1925 года и является неотъемлемой частью культурной жизни предприятия.
    Газета «Красный Октябрь»
  • Детские программы
    В целях укрепления корпоративных традиций и семейных ценностей, повышения интереса детей к компании, в которой работают их родители, осмысления детьми связи и преемственности трудовых поколений, на «Красном Октябре» успешно реализуется ряд социально значимых мероприятий.
    Детские программы
  • Работа с молодежью
    Работа с молодежью – одно из приоритетных направлений деятельности «Красного «Октября».
    Работа с молодежью
  • Совет ветеранов
    Немаловажным направлением социально-кадровой политики «Красного Октября» является оказание помощи и поддержки бывшим работникам.
    Совет ветеранов
  • Корпоративные мероприятия
    Для создания и поддержания комфортной атмосферы в трудовом коллективе,  организуются различные корпоративные мероприятия.
    Корпоративные мероприятия
  • Благотворительность
    Заботой и вниманием «Красный Октябрь» окружает и тех, кто в этом особенно нуждается.
    Благотворительность

Лучший по профессии

Изображение к тексту

Для повышения престижа рабочих профессий, культуры ценности труда, обеспечения здоровой конкуренции в трудовых коллективах проводится конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии».

Соревнование имеет статус ежегодного и организовывается в преддверие Дня рождения «Красного октября». В ходе соревнования участники имеют возможность продемонстрировать свои теоретические и практические знания, а также повысить уровень мастерства в профессии.

Победители конкурса поощряются торжественным вручением наград, а также денежными премиями.

Победители конкурса
2014
Сталевар электропечи
Евгений Леонидович Турко
ЭСПЦ-2
Термист проката
Дмитрий Иванович Заворуев
ЭСПЦ-3
Машинист крана
Ольга Владимировна Паншина
ОГП ЛПЦ
Электромонтер
Александр Валентинович Рябченко
ОГП ОКЦ
Слесарь-ремонтник
Анатолий Михайлович Живаев
СПЦ
Победители конкурса
2015
Электрогазосварщик
Александр Викторович Будник
ЦМОиАЭ
Слесарь-ремонтник
Дмитрий Робертович Наумов
ЦРМО
Сталевар электропечи
Владимир Леонидович Турко
ЭСПЦ-2
Стропальщик
Александр Александрович Ненашев
ЦМОиАЭ
Машинист крана
Виктория Валерьевна Данилушкина
ЦМОиАЭ
Победители конкурса
2016
Обработчик поверхностных пороков металла
Ирина Ивановна Насонова
ОКЦ
Огнеупорщик на горячих работах
Андрей Васильевич Мартынов
ЭСПЦ-2
Нагревальщик металла
Сергей Владимирович Козьменко
ОКЦ
Термист проката
Сергей Евгеньевич Иванов
ЦОМП
Победители конкурса
2018
Электрогазосварщик
Александр Сергеевич Кудряшкин
ЦРМО
Машинист мостового крана
Юлия Валерьевна Скрипниченко
ЭСПЦ-2
Сталевар электропечи
Алексей Олегович Мытко
ЭСПЦ-2
Подручный сталевара электропечи
Андрей Сергеевич Арутюнян
ЦФЛ
Огнеупорщик на горячих работах
Сергей Александрович Лопатин
ЦРМО
Победители конкурса
2019
Машинист мостового крана
Надежда Владимировна Иванова
ЛПЦ
Стропальщик
Феликс Константинович Герасюк
ЛПЦ
Сталевар электропечи
Владимир Николаевич Баранов
ЦФЛ
Электромонтер
Александр Сергеевич Крячков
ЭСПЦ-3
Слесарь-ремонтник
Чары Анатольевич Джумаев
ЭСПЦ-2
Победители конкурса
2020
Машинист мостового крана
Ольга Юрьевна Кожанова
ЭЦРМО
Слесарь-ремонтник
Константин Александрович Радионов
ЭСПЦ-2
Электромонтер
Максим Валерьевич Улианич
ЛПЦ
Электросварщик
Сергей Андреевич Ларгин
ЦРМО
Победители конкурса
2021
Огнеупорщик на горячих работах
Артем Владимирович Ермаченков
ЦРМП
Обработчик поверхностных пороков металла
Юлия Алексеевна Калмыкова
ЭСПЦ-3
Машинист мостового крана
Наталья Викторовна Баталова
ЦОМП
Победители конкурса
2022
Машинист мостового крана
Наталья Владимировна Степанова
ЛПЦ
Электромонтер
Дмитрий Михайлович Куликов
ЭСПЦ-2
Электрогазосварщик
Дмитрий Юрьевич Бельтюков
ЦРМО
Победители конкурса
2023
Стропальщик
Вячеслав Дмитриевич Бутков
ЭСПЦ-2
Слесарь-ремонтник
Андрей Петрович Арестов
ЦРМО
Машинист крана
Анастасия Дмитриевна Попова
ОКЦ ОГП
Электромонтер
Михаил Васильевич Калюжнов
ОКЦ ОГП
Токарь
Федор Сергеевич Тимошенко
ЦРМО

Учебный центр

> 100 профессий доступно для обучения
> 3000 сотрудников ежегодно проходят обучение и аттестацию на базе Отдела развития и обучения

На АО «Корпорация Красный октябрь» выстроена и эффективно действует система внутрикорпоративного обучения и постоянного повышения квалификации.

Отдел технического обучения (ныне - Отдел развития и обучения) - существовал на заводе АО «Корпорация Красный октябрь» еще в довоенном Сталинграде и размещалось в здании культурно-технического центра города – Доме Техники.

Отдел развития и обучения (ОРиО) располагает современной учебно-материальной базой.

Коллективом отдела развития и обучения совместно с техническими специалистами предприятия постоянно разрабатываются по основным профессиям учебно-методические, в т.ч. мультимедийные наглядные пособия.

В ОРиО трудятся специалисты, обладающие большим опытом и высокой квалификацией в вопросах организации обучения персонала предприятия.

Вакансии

Приглашаем на работу целеустремленных сотрудников, уверенных в себе и желающих преуспеть.

Стабильная интересная работа на современных производствах и в комфортабельных офисах
Стабильная интересная работа на современных производствах и в комфортабельных офисах
Карьерный и профессиональный рост
Карьерный и профессиональный рост
Социальная защищенность
Социальная защищенность
Достойная и стабильная заработная плата
Достойная и стабильная заработная плата
Программы адаптации и развития персонала
Программы адаптации и развития персонала

Находясь в сплоченной команде единомышленников, вы получите бесценный опыт и знания, необходимые для дальнейшего роста и развития.

Актуальные вакансии

Работа в компании Красный Октябрь

Отправьте нам свой вопрос, специалист ответит вам в ближайшее рабочее время.

Прикрепите файлы в формате jpeg, doc, docx, txt или pdf

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных.